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強化業(yè)務(wù)交流 共促業(yè)務(wù)提升—衡陽國投集團成功舉辦第一期“傳幫帶”專題培訓


發(fā)布: 2025-05-16 15:01:43

詳情描述
    為深化集團人力資源管理,促進各層級公司間的經(jīng)驗共享與協(xié)同發(fā)展,5月15日,衡陽國投集團人力資源部(績效考核辦公室)組織開展第一期“傳幫帶”業(yè)務(wù)培訓。集團公司相關(guān)工作分管領(lǐng)導出席會議并作指導講話,各子公司主要負責人及人事工作相關(guān)負責人參加培訓。


    培訓以“傳幫帶”為主題,聚焦提升集團二級子公司、提級管理子公司及部分實體控股三級子公司的業(yè)務(wù)能力與工作效能。集團人力資源部主要負責人與人力資源管理專家聯(lián)袂授課,圍繞子公司組織架構(gòu)優(yōu)化、薪酬體系設(shè)計、績效考核機制搭建及工資總額管理等核心內(nèi)容展開專題輔導。本次培訓內(nèi)容充實、針對性強,培訓緊密結(jié)合實際,通過案例分析、答疑解惑和實操指導,切實解決工作中的困點、難點問題,體現(xiàn)了“以教促學、以學促干”的培訓宗旨。

    此次培訓不僅是衡陽國投集團“傳幫帶”文化的生動實踐,更是強化隊伍建設(shè)、推動業(yè)務(wù)提質(zhì)增效的有力舉措。下一步,集團將持續(xù)深化“傳幫帶”,努力構(gòu)建一支專業(yè)精湛、作風扎實的骨干梯隊,為集團高質(zhì)量發(fā)展注入持久動力。
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